Nehoda na cestě do práce: jde o pracovní úraz?
Nehoda na cestě do práce: co (ne)je pracovní úraz
Zákoník práce jasně říká, že úraz na cestě do zaměstnání a zpět se za pracovní úraz nepovažuje. Cestou do zaměstnání a zpět je zejména cesta z místa bydliště zaměstnance k místu vstupu do objektu zaměstnavatele a zpět.
To ale neznamená, že se dopravní nehoda na cestě do práce nikdy nemůže hodnotit jako pracovní úraz. Rozhodující je, jestli už jste byli v režimu plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi (například při pracovní cestě).
Kdy nehoda na cestě do práce není pracovním úrazem
Ve většině běžných situací dopravní nehoda na cestě do práce či domů nezakládá odpovědnost zaměstnavatele za pracovní úraz.
Typicky nejde o pracovní úraz, pokud:
jedete ráno ze svého bydliště přímo do práce po své obvyklé trase,
vracíte se po směně domů stejně jako každý den,
jedete vlastním autem, MHD, vlakem nebo autobusem bez toho, aby vás zaměstnavatel nějak řídil nebo organizoval,
po cestě si uděláte běžnou soukromou zastávku (nákup, školka, pošta apod.).
V těchto případech se úraz posuzuje jako „civilní“ dopravní nehoda, řešená přes povinné ručení viníka, případně vaše havarijní pojištění či úrazové pojištění, nikoli jako pracovní úraz podle zákoníku práce.
Kdy může nehoda souviset s pracovním úrazem
Existují však situace, kdy doprava do práce nebo z práce už není pouze „vaše soukromá cesta“, ale má přímou souvislost s plněním pracovních úkolů.
Časté příklady, kdy může jít o pracovní úraz:
Pracovní cesta – jedete z bydliště rovnou na místo, kam vás zaměstnavatel vyslal (např. k zákazníkovi, na školení, na stavbu).
Cesta mezi místem ubytování a místem výkonu práce při pracovní cestě – např. jste ubytovaní v jiném městě a ráno jedete z hotelu na stavbu.
Organizovaná doprava zaměstnavatelem – zaměstnavatel vám zajistil dopravu (firemní autobus, služební auto) a už se musíte řídit jeho pokyny.
Cesta v areálu zaměstnavatele – úraz se stane mezi vstupem do objektu (vrátnice, závora) a pracovištěm, kde už podléháte režimu zaměstnavatele.
Judikatura opakovaně zdůrazňuje, že rozhodující je, zda jste v době úrazu již byli v postavení zaměstnance plnícího pracovní úkoly nebo činnosti s tím přímo související, nikoli jen „občana, který jede do práce“.
Co dělat po nehodě na cestě do práce – krok za krokem
Bez ohledu na to, jestli půjde o pracovní úraz nebo ne, je klíčové, jak budete postupovat bezprostředně po nehodě.
Doporučený postup:
Zajistěte místo nehody a přivolejte policii a záchranou službu, pokud je někdo zraněn.
Důkladně zdokumentujte nehodu – fotky, kontakty na svědky, údaje o řidičích a vozidlech, záznam o nehodě.
Nechte se vyšetřit lékařem a trvejte na tom, aby byly vaše obtíže řádně zapsány do dokumentace.
Informujte zaměstnavatele, že se vám stal úraz cestou do práce nebo z práce – i když nepůjde o pracovní úraz, bude to důležité pro omluvení absence a případnou neschopenku.
Pokud se domníváte, že by šlo o úraz v souvislosti s pracovní cestou nebo organizovanou dopravou, žádejte, aby zaměstnavatel provedl šetření pracovního úrazu a sepsal záznam.
Jak nehoda na cestě do práce ovlivní odškodnění
Rozdíl mezi „obyčejnou“ nehodou a pracovním úrazem může být pro vás zásadní hlavně z hlediska získání odškodnění.
Pokud nejde o pracovní úraz (typická nehoda na cestě do práce/domů):
nárokujete plnění z povinného ručení viníka – bolestné, ztížení společenského uplatnění (ZSU), ušlý výdělek, náklady léčení, věcná škoda (auto, telefon, oblečení),
můžete čerpat vlastní úrazové pojištění, pokud ho máte sjednané,
zaměstnavatel za škodu v zásadě neodpovídá, s výjimkou specifických případů (např. pracovní cesta, služební vůz).
Pokud jde o pracovní úraz (např. nehoda při pracovní cestě):
máte nárok na náhradu škody na zdraví vůči zaměstnavateli – bolestné, ZSU, ušlý výdělek po dobu pracovní neschopnosti i po jejím skončení, náklady léčení, případně náhradu za ztrátu na důchodu,
nároky zaměstnavatel obvykle řeší přes svou pojišťovnu odpovědnosti za pracovní úrazy,
souběžně můžete uplatnit nárok i vůči viníkovi dopravní nehody z povinného ručení – řeší se pak otázka, kdo co hradí, aby nedošlo k dvojímu plnění za stejnou škodu.
Právě správné vyhodnocení, zda je nehoda na cestě do práce „jen“ dopravní nehoda, nebo už pracovní úraz v širším smyslu (např. při pracovní cestě), může být pro získání odškodnění a další postup klíčové.
Nejčastější chyby poškozených při nehodě na cestě do práce
Z praxe vyplývá několik typických chyb, které výrazně oslabují pozici poškozeného vůči pojišťovně i zaměstnavateli.
Na co si dát pozor:
Nejasný popis cesty – v dokumentech není uvedeno, že jste jeli na pracovní cestu nebo služebním autem, a pojišťovna pak tvrdí, že šlo jen o cestu do práce.
Žádné šetření pracovního úrazu, i když šlo zjevně o pracovní cestu – zaměstnavatel se tím může později bránit odpovědnosti.
Podcenění zdravotních obtíží – neodcházíte k lékaři, nemáte záznam o úrazu, což pojišťovna využije k bagatelizaci nároků.
Rychlé přijetí nabídnutého plnění od pojišťovny – poškozený souhlasí s nízkým plněním, aniž by věděl, jaké všechny nároky na odškodnění má (bolestné, ZSU, ušlý výdělek, náklady léčení).
Kdy se obrátit na odborníka a proč
Ve chvíli, kdy se nehoda stane „na hraně“ mezi cestou do práce a pracovním úrazem (např. pracovní cesta, služební auto, více míst výkonu práce), rozhodují často detaily – přesná trasa, pokyny zaměstnavatele, místo nástupu do areálu, čas a organizace práce.
Odborník na dopravní nehody a pracovní úrazy vám pomůže:
posoudit, zda může být nehoda uznána jako pracovní úraz,
správně formulovat hlášení zaměstnavateli a pojišťovně,
spočítat spravedlivé bolestné, ZSU, ušlý výdělek a další nároky,
vyjednávat s pojišťovnami tak, abyste nepřišli o peníze, na které máte právo.
Závěr: nehoda na cestě do práce není „jen detail“
I když nehoda na cestě do práce obvykle není pracovním úrazem, může mít zásadní dopad na váš život, zdraví i finance. Rozdíl mezi běžnou dopravní nehodou a pracovním úrazem (např. při pracovní cestě) může ovlivnit způsob vymáhání plnění, rychlost vyplacení, krácení, apod.
Na mojenehoda.cz se specializujeme na dopravní nehody, odškodnění a případy, kde se stýká dopravní právo s pracovním právem. Pokud jste měli nehodu na cestě do práce nebo z práce a nejste si jistí, jaký máte nárok, ozvěte se – situaci zdarma zhodnotíme a navrhneme další postup.
👉 Chci poradit s odškodněním zdarma